প্রেষণা সম্পর্কিত ওয়াইনারের কারণ নির্দেশক তত্ত্বটি আজোছনা করো

প্রেষণা সম্পর্কিত ওয়াইনারের কারণ নির্দেশক তত্ত্বটি আজোছনা করো প্রেষণা সম্পর্কিত ওয়াইনারের কারণ নির্দেশক তত্ত্ব ওয়ার্নারের মতে কোন ব্যক্তি যে কোন কাজ সম্পাদন করলে সেই কাজের দুটিই ধরনের অবস্থা সৃষ্টি হতে পারে,যথা - 1. ব্যক্তি কাজটিতে সাফল্য লাভ করতে পারে.  2. ব্যক্তি কাজটিতে ব্যর্থ হতে পারে.  কোন কাজে সাফল্য লাভ করলে ব্যক্তি পরিবর্তন কাজে প্রেষণা লাভ করে অন্যদিকে কাজের ব্যর্থ হলে পরিবর্তন কাজের প্রতি প্রেষণা বা উৎসাহ কমে যায়. এটি হলো ওয়াইনারের কারণ নির্দেশক তত্ত্বের মূল কথা।  ওয়াইনার এই তথ্যটি তিনটি প্রাথমিক ধারণার ওপর ভিত্তি করে স্থির করেছে। ধারণার তিনটি হল- 1. যেসব আচরণ মানুষের কাজে গুরুত্বপূর্ণ, তার কারণ জানতে বেশিরভাগ মানুষ আগ্রহ প্রকাশ করে.  2. ব্যক্তির কোন কাজে সফল বা বিফল হলে যুক্তিসহকারে ব্যাখ্যা করে সফলতা ও বিফলতার কারণগুলি নির্দিষ্ট কারার চেষ্টা করে। 3. ব্যক্তি তার সফলতা বা বিপদতার জন্য যে কারণ গুলি চিহ্নিত করে সেই কারণগুলি ব্যক্তির পরিবর্তিত আচরণের ক্ষেত্রে অনেকখানি প্রভাব বিস্তার করে.  ওয়াইনারের মতে ব্যক্তি কোন কাজে সাফল্য বা ব্যর্থতার পিছনের কারণ হিসাবে চারটি যুক্তি অবতারনা করা …